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Pour acccélérer vos changements

Zeebra partenaire du nouveau Mooc de Cécile Dejoux au CNAM

Du manager hybride au new leader

Dans ce nouveau Mooc de cette très charismatique experte du management, vous trouverez les réponses concrètes aux questions posées par l'hybridation accélérée du travail à laquelle nous sommes brutalement confrontés :
  • Comment piloter une équipe hybride ?
  • Comment créer un collectif hybride ?
  • Comment aligner son équipe ?
  • Quelles compétences de transformation, de facilitation, de transition ?
  • Quels nouveaux outils et modalités de pouvoir au sein des organisations ?
  • Comment cultiver et diffuser l'énergie  et la confiance dans ce nouveau contexte ?
  • Et d'autres...
Voilà un Mooc qui devrait connaître un très grand succès comme ses prédécesseurs !
 
Toujours ravi que notre plateforme complète le dispositif pédagogique mis en place par Cécile. Avec notre Change Hub et ses fonctions de social learning, l'échange entre pairs contribue à ancrer les nouvelles connaissances et permet de s'enrichir de la diversité des autres participants. Une occasion de mettre en pratique les compétences du "new leader"...
 
Vous souhaitez suivre le Mooc de Cécile et découvrir les meilleures pratiques de nombreuses entreprises ?  Inscrivez-vous 👉 ici
 
Et vous souhaitez découvrir comment la plateforme Zeebra peut contribuer à accélérer vos projets de changement grâce aux "New Leaders" ?  Contactez-nous 👉 ici
 

Et merci à Cécile pour sa confiance renouvelée !

Didier Serrat

Fondateur

 

 

Sujets : Intelligence collective, Social learning, Peer-to-peer learning, Management hybride

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