Le blog de Zeebra


Actualités, conseils et cas d'usage

Pour acccélérer vos changements

Méthode OKR : Comment l’utiliser en conduite du changement ?

7 Clés pour une Transformation d'Entreprise Réussie | ZEEBRA

Projet de Transformation Entreprise : Modèle Kotter en 8 Étapes

Comment organiser la coopération en entreprise ?

Gestion de projet et conduite du changement : deux notions si différentes ?

L'intelligence collective : Élément incontournable de la coopération en entreprise

Comment le management Agile est devenu incontournable pour transformer l’entreprise ?

Comment manager efficacement son équipe lors d'une conduite du changement ?

Le rôle du Chief Digital Officer dans la transformation de votre entreprise

Le guide complet du management agile

Entreprise numérique et automatisation : équilibre parfait entre digital et management

Comment mener à bien votre projet d'accélération digitale ?

5 étapes pour fédérer ses équipes lors d'une conduite du changement

Comment réussir la transformation managériale de son entreprise ?

7 conseils pour un projet de transformation en entreprise réussi

Projet de transformation : comment faire participer les opérationnels

Conduite du changement en entreprise : assurer vos transformations

Qu’est-ce que la conduite du changement en entreprise ?

3 bonnes raisons d'utiliser un Change Management System

Bien connaître les différents acteurs d'un projet de changement

Quelle est la meilleure stratégie de changement d’après-vous ?

Les atouts de l'internalisation de la conduite du changement

Zeebra partenaire du nouveau Mooc de Cécile Dejoux au CNAM

Le management intermédiaire, clé du succès du changement

L'entreprise apprenante face à la crise du savoir

Formation "Acteur.rice de la transition de votre entreprise"

Les entreprises apprenantes et le défi de la transformation à l'échelle

Que faire face à l’obsolescence accélérée des compétences ?

Zeebra partenaire de la communauté KCO Knowledge Communities Observatory

Pour la 4ème année consécutive Zeebra partenaire des Mooc de Cécile Dejoux au CNAM

Comment donner envie aux salariés de travailler ensemble sur une plateforme collaborative ?

Pourquoi ZEEBRA a inventé une plate-forme digitale animée par un être humain dans la vraie vie ?

Histoires de coopération

La comédie (in) humaine... du management !

Créer et développer un réseau d'ambassadeurs du changement

Le bon mix directif/participatif est la clé d'un changement réussi !

Quel outil collaboratif pour piloter le changement avec vos managers ?

Zeebra remet les managers au cœur des projets de transformation

Pour un changement co-construit avec les managers

Comment pérenniser le changement ?

Conduite du changement : comment transformer la vision en réalité ?

Mobiliser le management est la condition de la réussite du changement !

Conduite du changement : l'opportunité de développer le leadership des managers

Conduite du changement en entreprise : comment la structurer ?

Menez à bien la mise en œuvre d’une transformation

Réinventons le management !

Les différences entre leader et manager

La transformation du management

Qu’est-ce qu'une communauté métier ?

Quelle est la différence entre digital et numérique ?

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