Le blog de Zeebra


Actualités, conseils et cas d'usage

Pour acccélérer vos changements

Zeebra partenaire du nouveau Mooc de Cécile Dejoux au CNAM

Le management intermédiaire, clé du succès du changement

L'entreprise apprenante face à la crise du savoir

Formation "Acteur.rice de la transition de votre entreprise"

Les entreprises apprenantes et le défi de la transformation à l'échelle

Que faire face à l’obsolescence accélérée des compétences ?

Zeebra partenaire de la communauté KCO Knowledge Communities Observatory

Pour la 4ème année consécutive Zeebra partenaire des Mooc de Cécile Dejoux au CNAM

Comment donner envie aux salariés de travailler ensemble sur une plateforme collaborative ?

Pourquoi ZEEBRA a inventé une plate-forme digitale animée par un être humain dans la vraie vie ?

Histoires de coopération

La comédie (in) humaine... du management !

Créer et développer un réseau d'ambassadeurs du changement

Le bon mix directif/participatif est la clé d'un changement réussi !

Quel outil collaboratif pour piloter le changement avec vos managers ?

Zeebra remet les managers au cœur des projets de transformation

Pour un changement co-construit avec les managers

Comment pérenniser le changement ?

Conduite du changement : comment transformer la vision en réalité ?

Mobiliser le management est la condition de la réussite du changement !

Conduite du changement : l'opportunité de développer le leadership des managers

Conduite du changement en entreprise : comment la structurer ?

Menez à bien la mise en œuvre d’une transformation

Réinventons le management !

Les différences entre leader et manager

La transformation du management

Qu’est-ce qu'une communauté métier ?

Quelle est la différence entre digital et numérique ?

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